Gedragscode voor trainers
Onze club draait niet alleen rond lopen, springen en werpen. Ze draait net zo goed rond respect, vertrouwen en een veilige sportomgeving. Deze gedragscode verduidelijkt wat wij als AC Waasland belangrijk vinden en hoe we samen zorgen voor een sterke en gezonde clubwerking.
Onze waarden
Integriteit
Integriteit betekent dat je eerlijk, betrouwbaar en rechtvaardig bent. Als trainer volg je de afspraken en regels en toon je daarin het goede voorbeeld. Leden moeten voelen dat ze jullie kunnen vertrouwen.
We verwachten dat iedereen elkaar respecteert. Elke vorm van grensoverschrijdend gedrag, ongewenst seksueel gedrag of misbruik van een kwetsbare situatie gaat lijnrecht in tegen onze waarden.
We waken samen over een dopingvrije sport. Betrokkenheid bij dopingpraktijken past niet binnen onze club en wordt niet aanvaard.
Loyauteit
Als trainer sta je achter de werking van AC Waasland. Je voert je taken met inzet en verantwoordelijkheid uit. Je werkt constructief mee aan de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van trainingen en clubopdrachten.
Bij contacten met ouders, andere clubs of partners vertegenwoordig je het standpunt van AC Waasland. Persoonlijke meningen worden intern besproken, niet extern uitgespeeld.
Discretie en privacy
Trainers krijgen soms persoonlijke informatie te horen of te zien. We verwachten dat je die informatie zorgvuldig en vertrouwelijk behandelt, volgens de regels van de Vlaamse sportsector en de privacywetgeving.
Meningsverschillen worden onder elkaar besproken op een volwassen en respectvolle manier.
Een positieve clubsfeer
AC Waasland wil een warme en toegankelijke club zijn. Trainers spelen daarin een sleutelrol. Een positieve sfeer ontstaat door respect, duidelijke communicatie en het vermijden van ongepast gedrag.
We streven naar samenwerking waarbij het belang van onze atleten en de club centraal staat. Iedereen draagt daaraan bij op zijn of haar manier.
Collegialiteit
Trainers onder elkaar ondersteunen en waarderen elkaar. Je gaat open en eerlijk om met feedback en meningsverschillen. Discriminatie op welke basis dan ook hoort niet thuis in onze club. Gelijke kansen en respect zijn vanzelfsprekend.
Leidinggeven en verantwoordelijkheid
Het bestuur zorgt voor een veilige en positieve werkomgeving. Het bestuur bewaakt de principes van deze gedragscode en ondersteunt trainers in hun rol. Als trainer toon je respect voor het bestuur en hun inzet. We gaan op een volwassen manier met elkaar om en maken beslissingen in het belang van de club en haar leden.
Materiaal en infrastructuur
Trainers gebruiken het materiaal en de infrastructuur van AC Waasland met zorg. We behandelen alle clubmiddelen alsof ze van onszelf zijn. Defecten of schade worden zo snel mogelijk gemeld.
Representatie van de club
Wie AC Waasland vertegenwoordigt bij externe contacten doet dat enkel met toestemming van de club. Dit zorgt voor duidelijke communicatie en voorkomt misverstanden.
Gebruik van alcohol en tabak
Tijdens trainingen en bij het begeleiden van atleten wordt er niet gerookt en geen alcohol gebruikt. We willen gezond gedrag voorleven en een veilige sportomgeving garanderen.